D'Ieteren Energy réunit EDI et Go Solar dans un guichet unique

D'Ieteren Automotive, le plus grand importateur belge de voitures de toutes les marques Volkswagen, avec des succursales dans les services énergétiques, fusionne son activité de charge (EDI) et ses solutions de production solaire et de stockage de batteries (Go Solar) en une seule unité, "D'Ieteren Energy".

Le groupe est également actif dans d'autres secteurs de la mobilité liés au vélo (Lucien, Joule), à la mobilité partagée (Poppy, TaxisVerts) et à la micromobilité (Microlino).

L'écosystème énergétique

Tangi Merckx, CEO de l'ancienne EDI-Electric by D'Ieteren, dirige l'entité unifiée D'Ieteren Energy. Merckx déclare : "Depuis son lancement en 2019, EDI a soutenu la transition vers l'électromobilité en offrant des solutions de recharge innovantes aux particuliers et aux entreprises."

"La fusion avec Go-Solar et l'introduction de technologies de gestion de l'énergie dans notre offre nous ont permis de créer progressivement un véritable écosystème énergétique."

"Aujourd'hui, nous regroupons toutes nos activités sous un seul nom, D'Ieteren Energy. Et tout comme notre société mère D'Ieteren dans le secteur automobile, D'Ieteren Energy a l'ambition de servir nos clients dans le domaine de l'énergie pour de nombreuses années à venir.

20 000 points de charge

D'Ieteren Energy sera un guichet unique pour les services et produits de recharge, les panneaux solaires et les systèmes de stockage de batteries pour les particuliers et les entreprises.

Quelque 60 000 personnes utilisent le badge des services de recharge, et EDI a installé 20 000 points de recharge. Go Solar réalise actuellement jusqu'à 4 500 installations photovoltaïques par an.

D'Ieteren Energy aide les entreprises à passer à une flotte de véhicules électriques , avec des solutions de recharge sur le site de l' entreprise, au domiciledes employés et sur la voie publique .

Une nouvelle plateforme de flotte, développée en collaboration avec Mbrella, offre une intégration avec les systèmes de ressources humaines, d'informatique et de paie, un remboursement automatique des employés via leur salaire, des rapports précis, des paramètres de contrôle des coûts et une détection des anomalies et des fraudes.

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