Cinq ans après la pandémie de coronavirus, plus de huit millions de personnes ont été infectées par le virus de la grippe aviaire. entreprises sur dix autorisent encore le télétravail. Cependant, plus d'un tiers des jeunes employés (33,8%) préfèrent travailler plus souvent à domicile. En Belgique, la moitié des employeurs n'exigent une présence physique que deux fois. une semaine ou moins. Les conclusions proviennent de une étude réalisée par le fournisseur de services RH Acerta.

Aux États-Unis, la situation est différente. Des entreprises telles qu'Amazon, Tesla et SpaceX exigent à nouveau que leurs employés soient physiquement présents. En Belgique, le travail à domicile s'est imposé depuis la crise du coronavirus. La jeune génération n'a même jamais connu autre chose.

Verrouillage

Il y a cinq ans, le 13 mars 2020 pour être précis, le premier verrouillage du coronavirus a été mis en œuvre. Le travail à domicile, dans les entreprises où cela était possible, a connu un véritable essor. Depuis lors, le travail hybride est devenu monnaie courante dans la plupart des entreprises belges.

La plupart des travailleurs qui peuvent travailler à domicile sont des employés administratifs (57,9%), des professions libérales (74,7%) et des cadres.. Les cadres (71,8%) et les ouvriers (80,5%) ont beaucoup moins cette possibilité.

Les jours où les salariés viennent travailler sont principalement décidés au niveau de l'équipe (42,1%). Cependant, l'employé a le libre choix dans environ 28% des entreprises - principalement des PME.

Les jeunes salariés préfèrent le télétravail

Plus de huit employeurs belges sur dix (85,3%) autorisent le travail à domicile. Dans la plupart des entreprises, les employés ne doivent pas être physiquement présents plus de deux jours par semaine.

La plupart des employeurs (67,6%) et des employés (64,2%) sont généralement satisfaits de leur régime actuel. Cependant, llus d'une personne sur dix (7,2%) souhaiterait aller travailler plus souvent, et 28,6 % admettent qu'ils préféreraient se rendre moins souvent au bureau. Chez les jeunes - entre 18 et 35 ans - ce pourcentage s'élève à près de 34 %.

Travail et vie privée

Cette génération n'a souvent connu que le télétravail. De plus, elle a généralement une vision différente de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Paradoxalement, cette catégorie de jeunes trouve également que le travail à domicile est plus stressant que le travail au bureau.

Acerta réalise chaque année une enquête auprès des employeurs et des travailleurs belges. Cette année, plus de 500 employeurs et plus de 2 000 travailleurs ont été interrogés.