Le ministre belge de la Mobilité, Jean-Luc Crucke (Les Engagés), est parvenu à un accord préliminaire avec les syndicats ferroviaires sur des questions telles que la gestion du personnel, les responsabilités légales et la modernisation du statut du personnel.

L'accord conclu avec les représentants de HR Rail, NMBS/SNCB, Infrabel et les syndicats ACOD Spoor, ACV Transcom et VSOA Spoor pourrait ne pas suffire à éviter la grève de mardi prochain, car les pensions, une compétence du ministre Jan Jambon (N-VA), n'ont pas encore été discutées.

Pas de réforme radicale HR Rail

Selon le ministre, l'accord préliminaire comprend “plusieurs principes fondamentaux”. Ainsi, l'emploi et les droits acquis des salariés restent garantis, et il y aura un transfert de compétences en matière de recrutement, de sélection et de gestion des carrières.

En outre, HR Rail, l'employeur légal du personnel ferroviaire, reste garant de la concertation sociale, de la réglementation, du statut du personnel et des contrats (il a d'abord été question de dissoudre HR Rail). La modernisation du statut et le développement des relations contractuelles offrent un cadre adapté aux défis actuels du secteur.

Cependant, la question délicate des pensions

Des détails supplémentaires sur le contenu de l'accord, qui a été conclu après deux jours de consultations intensives, n'ont pas encore été donnés car les syndicats veulent d'abord discuter de l'accord préliminaire avec leurs mandants. Si les syndicats approuvent l'accord, celui-ci sera soumis au gouvernement fédéral.

Il n'est pas encore certain que cet accord rétablisse la paix sociale. Les pensions, l'un des principaux points de discorde entre les syndicats et le gouvernement De Wever, n'ont pas encore été abordées. Le ministre des pensions, Jan Jambon, est chargé de cette compétence.

Les syndicats ont suspendu le travail pendant 24 heures supplémentaires mardi, ce qui constitue le 22e jour de grève cette année. Une nouvelle grève est prévue mardi prochain.