L'importateur de BMW en Belgique et au Luxembourg, BMW Group Belux, a obtenu la certification ‘ Great Place To Work ’, une distinction attribuée sur la base des avis des salariés concernant leur expérience professionnelle. 83% des salariés de BMW Group Belux considèrent leur employeur comme un excellent lieu de travail, ce qui lui a valu cette distinction.
‘ Le label ’Great Place To Work” est très convoité et apprécié, et il exige un engagement permanent et conscient en faveur de l’expérience des collaborateurs ‘, explique Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente exécutive chargée de la reconnaissance et de la recherche à l’échelle mondiale chez ’ Great Place To Work ».
Lewis-Kulin souligne que ce prix est la seule distinction officielle qui repose entièrement sur les retours d'expérience en temps réel des salariés concernant la culture d'entreprise au sein de leur organisation. “ En remportant ce prix, BMW Group Belux prouve qu'il figure parmi les meilleurs employeurs et qu'il offre à ses salariés un environnement de travail exceptionnel ”, ajoute-t-elle.
Fondamental
” Nous sommes convaincus que notre culture d’entreprise est l’un des piliers de notre succès “, déclare Nathanaëlle Heinrich, récemment nommée PDG de BMW Group Belux. ‘ L’obtention du certificat ’Great Place To Work” revêt une grande importance à nos yeux, car elle est le fruit de l’avis des personnes qui, jour après jour, font vivre notre organisation. »
“ Cela reflète la culture que nous essayons de construire ensemble, fondée sur la confiance mutuelle, la transparence, la responsabilité et la passion. Je tiens à remercier de tout cœur l’ensemble de nos collaborateurs. Leur engagement et leur dynamisme sont au cœur de notre réussite commune ”, ajoute-t-elle.
Gunther Dhaene, directeur des ressources humaines chez BMW Group Belux, se dit particulièrement fier : “ L’obtention du certificat Great Place To Work nous rend extrêmement fiers, car elle reflète la façon dont nos collaborateurs perçoivent leur environnement de travail. Elle confirme que les valeurs que nous souhaitons défendre au quotidien sont bel et bien présentes dans toute l’organisation. ”
“ Nous accordons une grande importance à la création d’un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et participer activement à la réussite commune et à son avenir au sein de notre entreprise. Cette distinction est le fruit d’un effort collectif de toutes nos équipes et constitue une source de motivation durable pour continuer à être un employeur de référence ”, conclut-il.
Une étude menée par ‘ Great Place To Work ’ montre que les candidats ont 4,5 fois plus de chances de trouver un responsable compétent et performant au sein d’une entreprise certifiée. Les salariés des entreprises certifiées se réjouissent plus souvent de leur journée de travail 93% et sont deux fois plus nombreux à considérer leur rémunération comme juste et honnête. Ils estiment bénéficier d’une part équitable des résultats de l’entreprise et pensent pouvoir bénéficier de réelles opportunités de carrière.
