BMW Group Belux, de importeur van BMW in België en Luxemburg, heeft het ‘Great Place To Work’-certificaat behaald, een onderscheiding die is gebaseerd op de feedback van medewerkers over hun ervaringen op de werkplek. 83% medewerkers van BMW Group Belux beoordelen hun werkgever als een uitstekende werkplek, waardoor het bedrijf deze onderscheiding in de wacht heeft gesleept.

‘Het ’Great Place To Work”-certificaat is zeer begeerd en gewaardeerd en vereist een voortdurende en bewuste inzet voor de ervaringen van medewerkers‘, aldus Sarah Lewis-Kulin, Executive Vice President Global Recognition and Research bij ’Great Place To Work’.

Lewis-Kulin wijst erop dat deze onderscheiding de enige officiële erkenning is die volledig is gebaseerd op realtime feedback van medewerkers over de werkcultuur binnen hun organisatie. “Door deze onderscheiding in de wacht te slepen, bewijst BMW Group Belux dat het een van de beste werkgevers is, die zijn medewerkers een uitzonderlijke werkomgeving biedt”, voegt ze eraan toe.

Fundamenteel

”Wij zijn ervan overtuigd dat onze bedrijfscultuur een van de pijlers van ons succes is“, zegt Nathanaëlle Heinrich, de onlangs aangestelde CEO van BMW Group Belux. ‘Het behalen van het ’Great Place To Work”-certificaat is voor ons van grote waarde, omdat het rechtstreeks afkomstig is van de mensen die onze organisatie elke dag vormgeven."

“Het weerspiegelt de cultuur die we samen proberen op te bouwen, gebaseerd op wederzijds vertrouwen, transparantie, verantwoordelijkheid en passie. Ik wil al onze medewerkers van harte bedanken. Hun inzet en energie vormen de kern van ons gezamenlijke succes,” voegt ze eraan toe.

Gunther Dhaene, HR-directeur bij BMW Group Belux, is buitengewoon trots: “Het behalen van het Great Place To Work-certificaat maakt ons enorm trots, omdat het laat zien hoe onze medewerkers hun werkomgeving ervaren. Het bevestigt dat de waarden die we elke dag willen uitdragen, daadwerkelijk in de hele organisatie aanwezig zijn.”

“Wij hechten veel belang aan het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en actief kan bijdragen aan het gezamenlijke succes en zijn of haar toekomst binnen ons bedrijf. Deze erkenning is het resultaat van een gezamenlijke inspanning van al onze teams en vormt een blijvende motivatie om een toonaangevende werkgever te blijven,” besluit hij.

Uit onderzoek van ‘Great Place To Work’ blijkt dat sollicitanten 4,5 keer meer kans hebben om een bekwame, uitstekende leidinggevende te vinden bij een gecertificeerde organisatie. Medewerkers bij gecertificeerde bedrijven kijken vaker uit naar hun werkdag 93% en vinden hun beloning twee keer zo vaak eerlijk en rechtvaardig. Ze hebben het gevoel dat ze een eerlijk aandeel krijgen in de resultaten van het bedrijf en geloven dat ze daadwerkelijke carrièremogelijkheden hebben.